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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Los Aspectos Generales, Origen Y Módulos Del Balanced Scorecard. |
1.1 Origen Del Balanced Scorecard. 1.2 Módulos Del Balanced Scorecard. |
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Reconocer Los Beneficios. Generales De Implementar El Balanced Scorecard En La Empresa. |
2.1 Beneficios De La Implementación De Un Sistema De Balanced Scorecard. 2.2 Pasos Para Construir Un Sistema De Scorecard. 2.3 Proceso Necesario Para Implementación. 2.4 Desafíos Que Pueden Presentarse. 2.5 Indicadores De Sistemas Exitosos. 2.6 Cronogramas De Proyectos De Implementación De Scorecards. 2.7 Ciclo Típico Del Balanced Scorecard. 2.8 Casos De Estudios Ejemplos. |
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Identificar Los Pasos Necesarios Utilizados Para Construir El Sistema De Balanced Scorecard. |
3.1 Etapas Para Construcción De La Herramienta: Visión, Misión, 3.2 Estrategia. 3.3 Mapa Estratégico: Objetivos. 3.4 Metas E Indicadores De Desempeño. |
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Identificar Los Pasos Necesarios Para Implementar Un Sistema Balanced Scorecard. |
4.1 Pasos De Implementación. 4.2 Gestión De Cambio. 4.3 Tipos De Herramientas De Monitoreo De Desempeño. 4.4 Implementación Del Scorecard A Través De La Organización. 4.5 Uso Del Scorecard Como Información Para Mejorar El Desempeño. |
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Identificar Los Pasos Para Poner En Marcha El Balance Scorecard Integrando Otros Sistemas De La Empresa. |
5.1 Integración Con Otros Sistemas De La Empresa. 5.2 Administración Del Scorecard. 5.3 Factores Críticos De Éxito. 5.4 Conceptos De Ejecución Efectiva De La Estrategia. 5.5 Brechas Y Mejoramiento Continúo Del Balanced Scorecard. 5.6 Ejercicios Prácticos. |
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