| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | El Curso Se Realizará En Auditorio Con Capacidad Para 100 Personas ( 1,5 Mts. Por Participante) Con Dicha Cantidad De Sillas , Debidamente Iluminada, Aire Acondiconado , Calefacción, Ventilada, Alfonfrada Con Esenario Habilitado Para La Exposición Oral Y Audiovisual . |
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| Equipamiento | Notebook Data Show Pantalla Gigante Equipo De Amplificación Microfono De Solapa Microfono Inalambrico |
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| Asistencia | 100 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 20:41:46 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.-Ánalizar La Importancia De Una Buena Elección De Los Alimentos En La Nutrición. Mejorando La Calidad De Vida Y Llevándolas Con Educación Y Seguimiento Del Sobre Peso Y Obesidad A Un Estado Físico Saludable. |
1.- Módulo De Nutrición : - Valor Nutritivo De Los Alimentos. - Requerimiento Nutricionales Del Ser Humano. - Nutrición Y Deporte. - Problemas En La Alimentación. |
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0 |
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| 2 |
2.-Conocer Técnicas Para Enfrentar Eventos Indeseables Y Evitar Conductas Anómalas Que Afecten La Convivencia Y El Proceso Productivo. |
2.- Módulo De Control De Stress : - Control Del Stress. - Técnicas De Relajación |
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| 3 |
3.- Conocer Y Aplicar En Su Puesto De Trabajo Técnicas Que Le Ayuden A Una Mejor Convivencia. Asi Como También Emplear De La Mejor Manera Los Medios Otorgados |
3.- Módulo De Ergonomía Y Calidad De Vida. - Que Es La Ergonomía :¿Disciplina Científica Relacionada Con La Comprensión De Las Interacciones Entre Los Seres Humanos Y Los Elementos De Un Sistema, Y La Profesión Que Aplica Teoría, Principios, Datos Y Métodos De Diseño Para Optimizar El Bienestar Humano Y Todo El Desempeño Del Sistema." |
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