| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | El Curso Se Realizara En Auditorio Con Capacidad Para 100 Personas (1,5 Mts, Por Participantes ) Con Dicha Cantidad De Sillas, Debidamente Iluminadas, Aire Acondiconado, Calefacción, Ventilada, Alfonbrada Con Escenario Habilitado Para Exposición Oral Y Audiovisual. |
| Equipamiento | Notebook Data Show Pantalla Gigante Equipo De Amplificación Microfono De Solapa Microfono Inalambrico |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 20:41:30 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. Analizar La Importancia De La Imagen De La Institución | 1.1 Identidad E Imagen Institucional: Rol De Las Personas En La Formación Y Manitención De La Imagen. | 3 | 0 | 0 |
| 2 | 2. Desarrollar Competencias En El Ámbito De La Correspondencia Protocolar. | 2.1 Correspondencia Protocolar: Sus Diversas Formas Y Usos | 3 | 0 | 0 |
| 3 | 3. Desarrollar Competencias En El Ámbito De Los Eventos Institucionales | 3.1 Recepción De Visita, Elaboración De Vocativos. Libretos, Invitaciones Y Ampliaciones De Precedencias Protocolares | 2 | 0 | 0 |
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