| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Acrecentar Conocimientos, Actitudes Y Destrezas Esenciales Para Un Trabajo En Equipo Eficaz. |
Trabajo En Equipo Y Visión Sistémica De La Organización ¿ Conceptos Sistemas, Sinergia, Grupo Y Equipo. ¿ Condiciones Esenciales: Cultura Organizacional, Liderazgo Compartido, Conocimiento Interpersonal , Disposición A Compartir Conocimientos, Orientación A Las Metas, Etc. ¿ Estrategias De Estimulación Hacia Los Resultados Deseados Del Equipo |
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Comprender Y Desarrollar Pautas Que Facilitan La Comunicación En Las Relaciones Interpersonales De Un Equipo. Ejercitar Estrategias Integradoras Para El Trabajo En Equipo |
Técnicas De Comunicación Verbal Interpersonal Para El Trabajo En Equipo ¿ Conceptos Y Paradigmas Actuales En La Comunicación. Caracteres Y Elementos Fundamentales ¿ Sentidos Y Principios Del Lenguaje Verbal En Las Relaciones Interpersonales. ¿ Factores De Una Comunicación Eficaz.: Peticiones, Especificaciones, Promesas, Afirmaciones Expansivas, Distorsiones, Generalizaciones. Personalización Y Generalizaciones.. ¿ Estrategias Utilizables. |
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Distinguir Comportamientos Que Integran La Efectividad Personal.: Motivación, Compromiso, Autorrealización. Conocer Estrategias De Motivación, Compromiso Y Autorrealización. |
Calidad Personal En El Equipo ¿ Conceptos Fundamentales Sobre Motivación Y Necesidad Humana. ¿ Teoría De Las Necesidades De Maslow ¿ Factores Que Integran El Compromiso. ¿ Indicadores De Compromiso Laboral. ¿ Autorrealización Y Sus Definiciones. ¿ Características De Una Persona Autorrealizada. ¿ Estrategias De Motivación Y Compromiso |
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