| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Explicar El Concepto De Desarrollo De Competencias. Identificar Los Pasos Para Establecer Identificación De Necesidades, Análisis De Tareas Y Diseño De Un Programa De Entrenamiento. |
Definiciones Tipos De Competencias Currículo Y Modelo De Enseñanza-Aprendizaje Basado En Competencias Metodologías De Investigación A Partir De Tareas Definición De Competencias. Generación De Mapa Funcional Definición De Trabajos, Tareas Y Operaciones Definición De Una Competencia Para El Entrenamiento. |
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Explicar Las Formas En Que Se Realiza El Seguimiento Y Evaluación De Competencias En El Lugar De Trabajo, Estableciendo La Relación Con El Programa De Entrenamiento. |
Uso Bitácora Proceso De Evaluación Recopilación De Evidencias Proceso De Certificación. |
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Identificar Los Componentes Y Aplicaciones De Un Programa De Entrenamiento. |
Malla, Contenido Y Objetivos. Relación Contenido Y Competencias Objetivos De Aprendizaje. Proceso De Instrucción Evaluación Del Proceso De Instrucción. |
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| 4 |
Formular Objetivos De Aprendizajes En Relación A Contenidos De Programas De Entrenamiento. |
Planteamiento De Objetivos De Desempeño. Planificación De Una Clase Identificación Proceso De Instrucción. Retroalimentación. |
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| 5 |
Promover Las Habilidades De Comunicación De Los Alumnos Para Que Obtengan Intercambios Eficientes. |
Habilidades De Comunicación Expresión Personal Manejo Escénico Saber Escuchar, Retroalimentar Saber Expresar Resolución De Problemas Manejo De Conflictos Abordaje De Tareas Críticas Toma De Decisiones |
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Guiar A Los Alumnos En La Aplicación De Estándares De Seguridad Y Procedimientos En Los Lugares Donde Se Desempeñen. |
Ser Modelos Seguridad Auto-Cuidado Coordinación Y Planeamiento Estabilidad Emocional Manejo Del Estrés Respeto Por Las Normas |
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Desarrollar Habilidades Que Se Relacionan Con El Trabajo De Equipo Para Alcanzar Los Objetivos De La Organización. |
Trabajo En Equipo Diferencia Entre Grupo Y Equipo La Sinergia En Los Equipos Los Roles De Los Miembros Motivación Personal V/S Motivación De Equipos Por Que Fracasan Los Equipos |
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Potenciar Las Competencias Para Conducir A Un Equipo Hacia La Consecución De Sus Metas A Través De La Motivación. |
Liderazgo De Equipos Tipos De Liderazgo Líder Eficaz E Ineficaz Características De Un Líder Importancia Del Liderazgo En La Actualidad Técnicas Para Ejercer El Liderazgo |
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Explicar Las Técnicas De Operación De Los Sistemas Mecánicos, Neumáticos, Hidráulicos Y Eléctricos De Los Equipos Mineros. Camiones Cargadores Tractores Sobre Cadenas Motoniveladoras |
Tren De Potencia Motor Diesel Y Sus Sistemas Convertidor Y Transmisión Diferencial Y Mandos Finales Grupo De Frenos Húmedos Sistemas Hidráulicos Sistema Tren De Potencia Frenos, Dirección E Implementos Módulos De Control Electrónicos Retardo Automático Control De Tracción Control De Transmisión Vims. Mantenimiento De Equipos |
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Explicar Las Prácticas Operaciones De Transporte De Mineral Movimiento De Tierras Con Camiones De Extracción Y Equipos Mineros. |
Técnicas De Inspección. Inspección Visual Inspección Instrumental Evaluación De Neumáticos Técnicas De Aculatamiento Y Operaciones Según Procedimiento Minero. Traslado En Vías De Transporte Subida Y Bajada En Pendiente, Camión Y Equipos De Alta Velocidad. Niveles De Alarmas I, Ii Y Iii, Todos Los Equipos. Eventos De Máquina Eventos De Sistemas Memorias Abordo |
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