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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Manejaran Los Conceptos Fundamentales De La Gestión De La Pyme. |
Acción Y Efecto De Gestionar Diferencias Entre Gestionar Y Administrar Compnentes De Una Buena Gestión: Planificación Organización Dirección Asignación De Recursos Liderazgo |
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Aprenderan A Buscar Información Comercial |
Metodología Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema,Exploración De Los Saberes Previos, Expectativas E Intereses Trabajo Grupal Practico Aplicación De Metodología En Mesa Redonda Conocimientos Organiza La Información Comercial De Una Microempresa Habilidades Recopila Información Comercial Básica De Una Microempresa Organiza Ordenadamente La Información Obtenida De Una Microempresa Actualiza La Información Referida A Temas De Interés |
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Controlaran Sus Recursos De Manera Eficiente |
Metodología ¿ Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema,Exploración De Los Saberes Previos, Expectativas E Intereses ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. C Conocimientos ¿ Prioriza Sus Actividades Según Importancia ¿ Planifica Y Controla Actividades Y Recursos ¿ Registra Información Laboral, Comercial Y Tributaria ¿ Uso Responsable De Documentación Mercantil ¿ Monitorea Riesgo Del Y De Su Administración Negocios Habilidades Abi ¿ Responsable Ordenado Y Metodico |
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Entenderan Y Manejaran Concepto Y Manejo De Una Microempresa |
Metodología ¿ Exposición Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. C Conocimientos ¿ Que Es Microempresa ¿ Como Se Constitute ¿ Características Básicas ¿ Marco Legal De Una Microempresa ¿ Uso Responsable De Documentación De Una Microempresa Habilidadesabi ¿ Que Es Microempresa ¿ Como Se Constitute ¿ Características Básicas ¿ Marco Legal De Una Microempresa ¿ Uso Responsable De Documentación De Una Microempresa |
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Conoceran La Microeconomía Del Emprendedor |
Metodología ¿ Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. ¿ Conceptos Básicos De Microeconomia C Conocimientos ¿ Oferta Y Demanda ¿ Gustos Y Preferencias De Los Consumidores ¿ Elasticidad Del Mercado ¿ Marco Legal |
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Detectaran El Mercado De Un Microempresario |
Metodología ¿ Exposición Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. ¿ Conceptos Básicos De Microeconomia C Conocimientos ¿ Que Es El Mercado ¿ Clasificacion De Los Clientes ¿ Gustos Y Preferencias De Los Consumidores ¿ Que Es Un Producto Y/O Servicios ¿ Clasificación Del Producto (Vaca, Perro¿) ¿ Marco Legal ¿ Uso Y Manejo Responsable De Información En El Mercado Habilidades Que Es Y Cómo Se Aplica El Mercado |
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Conoceran Conceptos De Mercadeo En La Microempresa |
Metodología ¿ Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. ¿ Conceptos Básicos De Microeconomia C Conocimientos ¿ Concepto Mercadeo ¿ Producto Y Calidad Del Servicio ¿ Como Llegar Al Cliente ¿ Publicidad Y Promoción ¿ Marco Legal ¿ Uso Y Manejo Responsable De Información En El Mercado Habilidades ¿ Que Es Mercadeo ¿ Marco Legal De Una Microempresa ¿ Uso Responsable De Documentación |
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Manejaran Conceptos De Contabilidad De Una Microempresa |
Metodología ¿ Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. ¿ Conceptos Básicos De Contabilidad Conocimientos Conceptos Generales ¿ Definiciones ¿ Función Y Objetivos ¿ La Contabilidad Como Sistema ¿ Principios Contables Inventarios ¿ Teoría De La Invariabilidad Del Capital ¿ La ¿Igualdad Del Inventario¿ La Cuenta ¿ Tratamiento Contable De Las Cuentas ¿ Tecnicismo Y Clasificación De Las Cuentas ¿ Tipos De Cuentas ¿ Análisis De Las Cuentas ¿ Plan De Cuentas ¿ Tipos De Libros Necesarios Libro Diario ¿ Libro Mayor O De Cuentas Corrientes ¿ Balances Sistema Contable Centralizador ¿ Libros Auxiliares ¿ Libro Compra - Venta |
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Conoceran La Importancia Del Adecuado Manejo Del Recurso Humano Dentro De La Empresa, Conociendo Procesos De Selección, Evaluación Motivación, Etc |
Principios Que Rigen La Gestión De Recursos Humanos; Liderazgo, Comunicación Y Motivación. Intervención En Los Momentos Claves: Selección, Formación, Trato De Conflictos Y Resolución De Contratos. Evaluación De Recursos Humanos Reconocimientos, Motivación Del Recurso Humano. |
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Determinaran La Estrategia En La Gestión De La Empresa Determinada, Enfocado A Las Diferentes Experiencias. |
¿ Mmisión Y Visión De La Empresa ¿ Eenfoque De La Gestión De La Empresa Hacia Las Necesidades Y Tendencias Del Mercado. |
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Aprenderan A Diseñar Un Negocio |
Exposicion Del Facilitador Apoyado De Videos Y Laminas Relativos Al Tema, ¿ Trabajo Grupal Practico ¿ Aplicación De Metodología De Trabajo Cooperativo. ¿ Conceptos Básicos De Administracion C Conocimientos ¿ Que Es Un Plan De Negocios ¿ Presupuesto Con Flujo De Caja ¿ Costos Fijos Y Variables ¿ Ingresos Y Costos ¿ Utilidades ¿ Tir, Van, Amortizacion Habilidades ¿ Que Es Un Plan De Negocios ¿ Diseñan Un Plan De Negocios |
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