| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer La Importancia Del Trabajo En Equipo Como Palanca Para Alcanzar Los Objetivos Propuestos. |
1.- Trabajo En Equipo: 1.1 Caracteristicas De Los Equipos De Trabajo 1.2 Estilos De Liderazgo En Función De Las Características De Los Equipos De Trabajo 1.3 Estrategias Para La Construcción De Equipos De Alto Desempeño |
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0 |
| 2 |
Conocer Las Habilidades Para La Entrega De Feedback Efectivo |
2.- Feedback 2.1 Importancia Del Feedback En Una Organización Abierta Al Aprendizaje 2.2 Principios Del Feedback Efectivo 2.3 Herramientas Para Entrega De Feedback |
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0 |
| 3 |
Conocer Las Principales Fortalezas Asociadas A Una Administración Eficiente Del Tiempo |
3.- Planificacion Y Agenda De Trabajo 3.1 Tensiones Del Rol Directivo 3.2 Jerarquización Y Priorización De Tareas 3.3 Distribucion Y Planificacion Del Trabajo Directivo |
2 |
0 |
0 |
| 4 |
Integrar El Uso De Las Principales Herramientas Para Una Gestión Curricular Efectiva De La Red Educacional Ignaciana |
.- Planificacion Curricular 4.1 El Mapa De Aprendizajes Integrales De La Red Educacional Ignaciana 4.2 Planificacion De Objetivos Transversales |
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