| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Y Trabajar La Relación De Ayuda En Las Relaciones Interpersonales Y Laborales |
- Definición De La Relación De Ayuda - Características De Un Grupo - Clima Grupal - Tipos De Aportes Que Puede Realizar Una Persona Dentro De Un Grupo - ¿Roles¿ En El Grupo - Liderazgo En Un Grupo |
3 |
3 |
0 |
| 2 |
Reconocer Y Ejercitar Aspectos De Comunicación Que Influyen En Las Relaciones Interpersonales |
- Definicion De Comunicación Efectiva - Actividades De Autoconocimiento En Relación A: Comunicación Verbal Comunicación No Verbal |
3 |
3 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Practicar Aspectos De Asertividad Que Influyen En Las Relaciones Interpersonales |
- Definición De Asertividad - Actividades De Autoconocimiento En Relación A La Relación Asertiva |
3 |
3 |
0 |
| 4 |
Reconocer Y Ejercitar Aspectos De Empatía Que Influyen En Las Relaciones Interpersonales |
- Definición De Empatía - Actividades De Autoconocimiento En Relación A La Relación Empática |
3 |
3 |
0 |
| 5 |
Identificar Situaciones Laborales Estresantes Y Las Herramientas Para Manejarlas, Dentro De Un Contexto De Trabajo En Equipo |
- Definición Y Características Del Trabajo En Equipo - Tipos Y Causas De Estrés - Fisiología Del Estrés En El Cuerpo - Técnicas Para Prevenir Y Disminuir El Estrés |
3 |
3 |
0 |
| 6 |
Ejercitar La Práctica Correcta En La Toma De Decision |
- Implicancias De La Toma De Decision - Pasos De Proceso De Toma De Decision - Formas Organizativas Para La Toma De Decision |
3 |
3 |
0 |