| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Analizar El Concepto Evaluación Del Desempeño Y Sus Factores E Impactos |
-Qué Es La Evaluación Del Desempeño. -Qué Es Lo Que Queremos Evaluar. -Los Para Qué. -Los Cómo. -Descripción Y Perfil De Puesto. |
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| 2 |
Conocer, Identificar Y Utilizar Modelos De Evaluación Del Desempeño A Través De Estrategias De Implementación Eficientes |
-Modelos De Evaluación Del Desempeño. -Los Enfoques De La Evaluación Del Rendimiento. -Los Criterios De Evaluación. -Métodos De Evaluación -Cuestionario De Evaluación. -Las Personas Que Intervienen En El Proceso. -Estratégias De Implementación. -Etapas De La Entrevista. - Errores Al Efectuar La Evaluación. - Control Sobre El Funcionamiento Del Sistema |
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| 3 |
Conocer Y Aplicar La Estructura Y Uso De La Evaluación Al Interior De Una Organización |
-Propósito De La Evaluación -Estructura Evaluación Uso Y Aplicación De La Evaluación |
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