| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Ejecutar En Forma Satisfactoriamente Los Tramites Administrativos Correspondientes A La Contratación Y Desvinculación De Personal |
-Confeccion De Contratos De Trabajo -Tipos De Contratos De Trabajo -Anexos De Contratos De Trabajo -Formalidades De Los Contratos -Contratos De Servicios Transitorios -Desvinculacion Del Trabajador -Formalidades De La Desvinculacion Del Trabajador -Base De Calculo Al Termino De La Relacion Laboral -Indemnizacion Por Termino De Contraato De Trtabajo -Tratamiento Tributario De Las Indemnizaciones -Reclamaciones De Causal De Termino De Contrato -Finiquito -Ley Bustos -Fondo De Cesantia Y Las Indemnizaciones |
8 |
4 |
0 |
| 2 |
Calcular Y Administrar Las Jornadas De Trabajo |
-Jornadas De Trabajo -Registro Y Control De Asistencia -Tipos De Registros De Asistencia -Horas Extraordinarias -Valor De Horas Extraordinarias -Pacto De Horas Extras |
8 |
4 |
0 |
| 3 |
Elaborar Adecuadamente Planillas De Remuneracion. |
-Remuneraciones -Descuentos De Las Remuneraciones -Gratificaciones -Asignaciones Familiares -Impuesto Unico -Imposiciones Afp -Imposiciones Salud -Imposiciones Afc -Pago A La Mutualidad -Caja De Compensacion D Asignaciones Familiares -Licencia Medicas -Libros De Remuneraciones -Feriado Legal -Feriado Proporcional -Indemnizacion Por Feriado |
6 |
4 |
0 |
| 4 |
Conocer Las Funciones Administrativas Del Departamento De Recursos Humanos. |
-Reglamento Interno De Orden Higiene Y Seguridad -Fuero Maternal -Contratos Colectivos -Manejo De Sindicatos -Honorarios |
4 |
2 |
0 |