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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Los Alumnos Serán Capaces De : 1. Aplicar Técnicas De Liderazgo Y De Supervisión De Seguridad En El Desempeño De Su Gestión. |
1,1.- Estilos De Liderazgo, Métodos Para Un Liderazgo Efectivo.- 1. 2.- Inteligencia Emocional Aplicada Al Liderazgo Y Técnicas De Supervisor.- 1.3.- .Ética De La Aplicación Del Liderazgo. |
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2. Manejar Recursos Comunicaciónales Y Motivacionales Para Transmitir De Forma Eficaz Las Órdenes E Instrucciones A Los Miembros De Su Equipo De Trabajo |
2.1.- Comunicación Efectiva. Asertividad Y Actitud Positiva En El Dialogo. 2.2.- Oratoria Y Motivación Para La Acción. 2.3.- Propósitos De La Comunicación , Medios De Persuasión, Técnicas Para Entrevistas 2.4.- Trabajo En Equipo, Introducción |
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3. Conocer Y Aplicar Herramientas De Administración Para Organizar Las Tareas Necesarias De Forma Inteligente, Racional Y Eficiente. |
3.1.-Herramientas Administrativas Y Rol De La Inspecciones Planeadas 3 .2.- Perfil Y Misión Del Supervisor 3.3.- Recopilación De Evidencia Objetiva 3.4.- Dirección De Reunión De Pauta Efectiva. Organización De Las Tareas Carta Gantt. ¿ Gestión De Los Recursos ¿ Medición Y Seguimiento ¿ Elaboración De Informes Evaluativos ¿ Medición De Consecuencias, De Causas, De Control 3.5.- Modelo Genérico Para La Preparación De Procedimiento Seguro De Trabajo E Inventario De Tareas Críticas 3.6.- Manejo De Reclamos |
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4. Identificar La Normativa Legal Que Regula La Norma Internacional Ohsas18001.- Introducción A Las Normas De Un Pensamiento Preventivo |
4.1- Introducción A Las Normas Oshas 18001.- Desarrollo De Actitudes Preventivas. 4.2.- Modelo E Casualidad Y Consecuencias De Accidentes 4.3.- Conocimiento Sobre La Elaboración De Inventarios Críticos.- 4.4.- Elaboración De Análisis De Seguridad En El Trabajo 4.5.- Elaboración De Procedimientos Seguros De Trabajo.- 4,6.- Metodología Para La Ejecución De Inspecciones Planeadas.- 4.7.- Técnicas De Identificación De Peligros, Evaluación De Riesgos Y Técnicas De Control.-Observación De Tareas- 4.8.- Investigación De Incidentes Y Accidentes |
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5.-Conocer Requisitos Legales Que Presentan: - Decreto Supremo Nº 72 - Ley 16.744 (Objetivos De La Ley, Accidente De Trabajo, Enfermedad Profesional.) -Política De Calidad, Ambientales, De Seguridad Y Salud Ocupacional. |
5.1.- Requisitos Legales Decreto Supremo Nº 72ley 16.744;Ley 18.290;Otros 5.2.- Inducción Corporativa ,Divisional 5.3- Política De Calidad ,Política Ambiental 5.4.- Política De Seguridad Y Salud Ocupacional De Codelco Chile 5.5.- Política De Alcohol Y Drogas , Política De Calidad De Vida 5.6.- Requisitos Generales, Programa De Gestión De Sso, Entrenamiento, Conocimiento Y Competencias 5.7.- Accidentes, Incidentes, No Conformidades Acciones Correctivas Y Preventivas 5.8.-Preparación Y Respuesta Ante Emergencias, Reporte De Accidentes Monitoreo Y Medición Del Desempeño Registro Y Gestión De Registros |
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6.- Conocer La Importancia De La Gestión De Riesgos Laborales |
6.1.- Rol De Los Trabajadores.- 6.2.- Peligros Y Evaluación De Riesgo 6.3.- Procedimiento En Caso De Accidentes Graves, 6.4.- Manifiesto Por La Vida.- |
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