| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer El Contexto Que Condiciona El Escenario Actual |
Reconociendo Las Nuevas Formas De Aprender. Reconociendo Las Variables Que Condicionan El Escenario Actual. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Reconocer Las Competencias Asociadas Al Trabajo En Equipo |
La Organización Y El Equipo De Trabajo Identificar Objetivos Y Coordinarse Con Otros Colaborar Y Generar Confianza En El Equipo |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar Los Elementos Que Facilitan La Construcción De Objetivos Grupales. |
Capacidad De Fijar Objetivos Grupales En Forma Participativa. Reconocer La Importancia De Fijar Objetivos Colectivamente Y Trabajar En Su Cumplimiento. |
1 |
2 |
0 |
| 4 |
Reconocer La Importancia De Coordinarse Y Controlar El Avance De Las Tareas, En Pro De Alcanzar Los Objetivos |
Establecer Formas De Comunicación Que Permitan Coordinarse Y Controlar Los Resultados, Eficientemente. Asignar Importancia A Las Tareas De Coordinación Y Control, Al Interior Del Equipo De Trabajo |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Reconocer La Importancia De La Colaboración Y Las Condiciones Que Facilitan Este Comportamiento |
La Colaboración Al Interior De Los Equipos De Trabajo. La Colaboración Como Herramienta Para El Logro De Resultados Compartidos Conductas Propicias Para La Generación De Confianzas Al Interior De Los Equipos De Trabajo |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
Reconocer La Importancia De Resolver Problemas En Equipo |
Principales Problemas Que Dificultan El Trabajo En Equipo. Enfrentar Constructivamente Las Dificultades Que Se Presentan En Los Equipos. Valorar La Contribución Personal En La Solución Eficiente De Problemas |
1 |
2 |
0 |