| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Habilitado Con Sillas O Butacas, Con Capacidad Para 30 Personas. |
| Equipamiento | Equipo Audiovisual Para Música, Presentaciones Power Point Y Proyección De Películas. Pizarra Acrílica. Papelógrafo |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 16:13:05 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. Instalar El Paradigma De La Comunicación Efectiva Al Interior De La Organización. | 1. Visión Y Misión Institucional Alineada Con Las Funciones Del Cargo. 2. Identificación De Clientes Y Proveedores Internos Relacionados Con Cada Puesto De Trabajo. | 8 | 2 | 0 |
| 2 | 2. Conocer Y Usar Técnicas Y Herramientas Que Facilitan El Proceso De Comunicación Interna Para La Coordinación De Acciones. | 3. Pedidos, Ofertas, Acuerdos Y Compromisos.. Cómo Hacer Pedidos Efectivos. Cómo Hacer Un Reclamo. Las Técnicas De Negociación. Disolución De Conflictos. El Empleo Eficaz De Las Nuevas Tecnologías De La Información. | 8 | 2 | 0 |
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