📘 76008526-K - Trabajo Bajo Presión Y Resilencia

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Un Salón Acondicionado Para Cursos De Capacitación En Las Dependencias De Un Hotel O Centro De Eventos, Con Capacidad Para 100 Personas, De 240 Mts2 Con Sistema De Aire Acondicionado O Calefaccion, En Excelentes Condiciones
Equipamiento	Notebook (Propio) Equipo De Sonido Y Amplificaicón (Arriendo) Data Show (Arriendo) Pizarra O Papelógrafo (Arriendo) Mesas De Trabajo Para 5 Personas Con Sus Correspondientes Sillas
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 16:08:38

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Identificar Cuales Son Las Situaciones Que Generan Más Presión Al Equipo Y Analizar La Forma En Que Es Atendida Esta Presión.	Liderar Bajo Presión Lo Urgente Y Lo Importante Estándares Operacionales Principio ¿Cadena De Mando¿	2	0
2	Introducir La Resiliencia Como La Fuente De Recuperación ¿Anímico-Emocional¿ Del Equipo.	Resiliencia ¿Qué Es La Resiliencia? Factores Personales Y De Equipo Nexo-Confianza-Sustentabilidad	2	0
3	Identificar Los Factores Protectores De Los Participantes Y Que Estos Aprendan A Identificar Los Factores Protectores De Los Miembros De Su Equipo Y Enseñar La Forma De Potenciarlos.	Modelo De Diálogo Protegido Hablar-Escuchar-Cerrar Cuenta De Significado Común Percepción Personal/Margen De Protección Práctica Dirigida De Herramientas Dirección De Equipos Dirección - Empoderamiento Levantamiento De Estándares De Liderazgo.	2	2