| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Acondicionado Para Curso De Capacitación, En Las Dependencias De Un Hotel O Centro De Eventos Con Capacidad Para 100 Personas De 200 Mts2 Con Sistema De Ventilación Y/O Calefacción En Excelentes Condiciones. Valor Arriendo $300.000 |
| Equipamiento | Notebook Propio Equipo De Sonido Y Amplificación (Arriendo) Data Show Mas Telón (Arriendo) Pizarra Y/O Papelografo (Arriendo) Mesas De Trabajo Para 5 Personas Con Sus Correspondientes Sillas (Arriendo) |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 16:08:09 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Que Los Participantes Vinculen Su Liderazgo Con La Dinámica De Aprendizaje De Sus Equipos. | Líder Facilitador Facilitacion De Procesos De Aprendizaje | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Introducir El Modelo De Presentación Facilitada. | Generación De Una Presentación Diseño De Presentación Texto, Imagen, Sonido Proyección Bocal | 2 | 0 | 0 |
| 3 | Entregar Técnicas De ¿Facilitación Del Aprendizaje¿ | Slides, Dinámicas, Guía, Trabajo De Grupo, Escenarios, Guión Conclusiones, Evaluación, Certificación | 2 | 0 | 0 |
| 4 | Que Los Participantes Tengan La Posibilidad De Practicar Todas Las Herramientas Aprendidas. | Evaluación De Presentaciones Exposición De Participantes | 2 | 0 | 0 |
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