| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Término De La Lectura De La Guía Del Estudiante, El Participante Comprende Su Rol De Autogestión Y Los Procedimientos Para Hacer Más Eficiente Su Aprendizaje. |
Instrucciones Generales Técnicas De Estudio Técnicas De Memorización |
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Al Término Del Capítulo, El Participante Es Capaz De Explicar Qué Es La Ética Y Cómo Se Articula Con El Mundo Laboral, En Especial Su Propio Puesto De Trabajo. |
Trabajo Y Ética Concepto De Trabajo Trabajo Y Competencias Lo Bueno Y Lo Malo Lo Justo Y Lo Injusto Lo Correcto Y Lo Incorrecto Autoevaluación |
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| 3 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Es Capaz De Aplicar En Su Puesto De Trabajo Los Procedimientos Éticos Relativos A La Implementación De Una Política De Rse En La Empresa. |
Ética Y Desarrollo Sostenible Ética Y Negocios Ética Empresarial Responsabilidad Social Responsabilidad Social De Las Empresas En El Contexto Actual Iniciativas Mundiales Impacto De Las Iniciativas Rse Obstáculos Para La Implementación Exitosa De La Rse En El Mundo La Rse En Las Empresas Ys U Implementación Objetivos Del Milenio Autoevaluación |
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| 4 |
Al Término Del Capítulo, El Participante Es Capaz De Respetar Las Políticas Bioéticas De La Organización Y Del País, En Ámbitos Propios De La Vida Personal Y Colectiva, Pudiendo Articular Reflexivamente Esta Visión Humana Al Ámbito Laboral. |
Origen E Historia De La Bioética Alcance De La Bioética Principios De La Bioética Fines Y Medios En La Bioética Política De Bioética Autoevaluación |
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Al Término Del Capítulo, El Participante Es Capaz De Respetar Los Derechos Humanos De Acuerdo Una Esta Visión Humana En El Ámbito Laboral Y Social (En General) |
Declaración Universal De Los Derechos Humanos Fundamentos De Los Derechos Humanos Los 4 Derechos Fundamentales: Origen Del Concepto Los Derechos Humanos Uno A Uno Autoevaluación |
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Al Término Del Capítulo, El Participante Es Capaz De Actuar De Manera Proba, Siguiendo Los Procedimientos Y Filosofía De La Ley De Probidad Administrativa, Sus Objetivos, Alcances Y Lo Que Se Espera De Él Como Trabajador. |
La Ley N 19.653, Capítulo Iii Principales Materias Reguladas Transparencia Probidad Incompatibilidades Declaración De Intereses Y Patrimonio Formas, Formatos Y Procedimientos Probidad Administrativa Inhabilidades Incompatibilidades Administrativas Conductas Contrarias A La Probidad Autoevaluación |
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