📘 Métodos Para Interpretar Y Aplicar Acertadamente Las Normativas Legale

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social
Infraestructura	Sala De Clases Amplia Y Comoda, Iluminada Con Luz Natural Y Artifical, Con Espacios Para Hacer Trabajos Guraples, Contanndo Con Sillas Y Mesas De Trabajo
Equipamiento	Computador Proyector Palelografo Pizarra
Asistencia	85
Fecha de procesamiento	2025-10-27 16:02:28

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Modulo I El Asistente Conocera Todos Los Componentes, Aspectos Y Conceptos Laborales Necesarios Para Comenzar A Interpretarlos Y Aplicarlos Correctamente	Conceptos Laborales: Concepto Legal De Remuneración Tipos De Remuneración Trabajadores Comisionistas Gratificaciones Horas Extraordinarias Ingreso Mínimo Mensual Semana Corrida Aspectos Previsionales De Las Remuneraciones Remuneraciones Imponibles Conceptos No Afectos A Cotizaciones Previsionales Límite Máximo De Imponibilidad Licencias Médicas Y Subsidios Asignaciones Familiares	2	2	0
2	Modulo Ii El Asistente Será Capaz De Entender Como Se Debe Interpretar Y Aplicar Correctamente La Legislacion Laboral Y Previsional Vigente, Dado Que Se Aplicaran Todos Los Topicos Que El Proceso Requiere	Protección A Las Remuneraciones Pago De Las Remuneraciones Reajustabilidad Descuentos A La Remuneraciones Inembargabilidad De La Remuneraciones Quiebra Del Empleador Aspectos Pecuniarios De La Terminación Del Contrato De Trabajo Indemnizaciones Por Término De Contrato Cálculo De Las Indemnizaciones Forma De Pago De Las Indemnizaciones Aspectos Previsionales Y Tributarios Cotizaciones Previsionales Cotizaciones Legales Y Voluntarias Declaración Y Pago De Cotizaciones Fiscalización Y Cobranza	2	2	0