| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Amplia Y Cómoda. Iluminada Con Luz Natural Y Artificial., Con Aire Acondicionado Contando Con 25 Sillas Y Mesa De Trabajo Para Cada Participante. |
| Equipamiento | Pizarra Blanca Proyector Pc |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 16:01:23 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Módulo I: El Asistente Conocerá Los Derechos Y Protección Que La Ley Le Otorga A Las Mujeres Con Hijos , Para Comenzar A Interpretarlos Y Aplicarlos Correctamente. | Protección De La Maternidad. Ámbito De Aplicación. Derechos Maternales Ampliados: Descanso Prenatal Suplementario/Prorrogado. Permisos: Paternal/Por Enfermedad Ó Accidentes Grave De Hijos. Derecho: A Fuero De Adoptantes/A Sala Cuna/A Alimentar Al Menor. Fiscalización Y Sanciones A Las Normas De Maternidad. | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Módulo Ii: El Asistente Quedará Informado E Interpretará Cómo Opera El Modelo De La Nueva Ley Post Natal Para Aplicarla Al Interior De Su Empresa. | Nueva Ley Post Natal: Ámbito De Aplicación. *Requisitos. * Fuero Maternal .* Cálculo.* Trabajo Parcial * Casos Especiales ¿ Efectos Sobre Los Permisos Del Padre. | 2 | 1 | 0 |
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