| Área / Especialidad | Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias |
|---|---|
| Infraestructura | Para Realizar Esta Actividad De Capacitación Se Arrendará Un Salón Totalmente Equipado, Cuenta Con 20 Mesas Y 40 Sillas Muy Confortables, Permitiendo Con Ello Que Los Asistentes Trabajen En Forma Prolongada De Tiempo, Resguardando Física, Tiene Una Superficie, Tiene Una Superficie De 80 Metros Cuadrados Aproximadamente , Posee Iluminación Natural Y Artificial, Segarantiza Un Ambiente Limpio, Aseado Y Axigenado, Posee Baños Uno Para Hombres Y Otro Para Mujeres, Posee Un Patio Para La Recreación De Los Asistentes. |
| Equipamiento | Notebook Hp Proyector Multimedia, Marca Eposon Telon, 1.60 X 1.40 Metros Cuadrados |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 15:58:23 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Conocer El Contrato De Trabajo Y Derecho Laboral De Los Trabajadores | 1.- Tipos De Contratos De Trabajo,Contrato Individual, Plazo Fijo, Jornada Parcial, Por Obra, Por Servicios Transitorios, Terminos De Contratos E Indemnizaciones 2.- Vacaciones Legales 3.- Contrato Consensual 4.- Negociación Colectiva 5.- Tipos De Finiquitos 6.- Despidos Por Necesidad De La Empresa 7.- Leyes Sociales 8.- Derechos Por Accidentes Laborales 9.- Deberes Especiales Del Empleador Para Sus Trabajadores | 12 | 0 | 0 |
| 2 | Aprender Y Conocer Los Aspectos Globales De Las Organización Sindical | 1.- Sindicatos 2.- Reforma Laboral 3.- Sistemas De Pensiones 4.- Ley 16.744 5.- Beneficios Sociales 6.- La Sindicalización Del Trabajador 7.- Fines De Un Sindicato 8.- Federaciónes Y Confederaciones 9.- Constitución, Disolución Y Exigencias De Sindicatos | 12 | 0 | 0 |
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