| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender Las Diferencias Y Similitudes Entre Dirigir Y Facilitar Una Reunión. |
Dirigir Una Reunión Y Facilitar Una Sesión De Trabajo. Diferencias Y Similitudes. |
1 |
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| 2 |
Conocer Los Conceptos Generales Sobre Facilitación: Rol, Contenido Y Proceso. |
Conceptos Generales Rol Del Facilitador-Líder De La Reunión Contenido Y Proceso Fases De La Facilitación |
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0 |
| 3 |
Comprender Las Tareas A Realizar Antes, Y Después De Una Reunión O Sesión De Facilitación, Diferenciar Los Roles Que Pueden Adoptar Los Participantes. |
Fase 1: Antes De La Sesión Definir Las Necesidades De La Intervención (Reunión O Sesión De Trabajo) Diseñar La Sesión Preparar La Sesión. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Comprender Las Tareas A Realizar Durante Una Reunión. |
Fase 2: Durante La Sesión Fases Del Desarrollo Del Grupo De Participantes Actitudes Y Roles De Los Participantes Liderar La Sesión: Técnicas Y Herramientas. |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Comprender Las Tareas A Realizar Después De La Reunión, Conocer Técnicas Y Herramientas De Facilitación, Practicar La Dirección Y Facilitación De Reuniones. |
Fase 3: Después De La Sesión Tareas A Realizar. |
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3 |
0 |