⟵ Volver al listado

📘 Desarrollo De Habilidades De Planificación Efectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De 60 Mts Cuadrados Con Luz Natural Con 20 Sillas Y 20 Escritorios. Pizarra Blanca Con Espacio Disponible Para Actidades Grupales.
EquipamientoDatashow Telon Computador Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:31:58

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Reconocer La Importancia De La Planificación En La Ejecución De La Tarea Asignada Conceptos, Roles Y Funciones Asociadas Al Líder De Equipo En El Proceso De Planificación Y Organización De Su Equipo De Trabajo. Ejercicios Practicos 1 2 0
2 Conocer Y Aplicar Conductas Orientadas Al Manejo De Su Tiempo Laboral Aplicando Las Técnicas Desarrolladas En El Curso El Concepto De Tiempo Y Su Uso. Matriz De Manejo De La Resolución De Problemas Y Tareas: Urgencia Vs Importancia, Análisis De Los Conceptos Asociados Ejercicios Practicos 1 2 0
3 Aprender Y Utilizar Técnicas De Asignación De Metas Para Su Equipo De Trabajo Logrando Compromiso De Sus Seguidores Con La Tarea. Definición, Componentes E Importancia De La Asignación De Metas Para El Equipo De Trabajo. Tipos De Meta A Asignar; De Resultado, De Actividad, De Mejora Personal. Ejercicio De Aplicación. 2 3 0
4 Aprender A Diseñar Y Confeccionar Un "Mapa De Problemas" Asociados A Su Gestión Diaria Y Aplicarán Un Modelo De Resolución De Acuerdo A Los Tipos De Problemas Detectados. Tipología De Problemas Recurrentes En La Actividad Diaria; Con Los Clientes, Con Los Colegas, Con La Administración Con Los Colaboradores. Ejercicio De Aplicación. 2 3 0

Ver como JSON ➜ ?id=26847&format=json