| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Favorecer Procesos De Desarrollo Personal Y La Integración De Los Participantes. |
Conducción Y Liderazgo ¿ Definición De Liderazgo ¿ Tendencias Del Liderazgo ¿ Funciones Y Roles Específicos ¿ Distinción De Autoridad Y Poder |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Conocer Y Reflexionar Acerca De Las Conductas Personales, Los Motivadores De Las Mismas Y Nuestras Reacciones Frente A Los Demás. |
Habilidades/Capacidades Del Líder ¿ Comunicación ¿ Motivación ¿ Asertividad ¿ Retroalimentación Constructiva ¿ Relaciones Efectivas ¿ Reuniones Individuales Y Grupales. |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Conocer, Comprender Y Practicar Elementos Básicos De Comunicación Y Practicar Técnicas De Asertividad Personal, De Relaciones Humanas Y Trabajo De Equipo, Favoreciendo La Expresión Emocional En Un Ambiente Protegido. |
Técnicas De Negociación Y Capacidades ¿ Habilidades De Delegación Y Oportunidades De Mejora ¿ El Líder Frente A Los Cambios ¿ Mejora De La Creatividad ¿ Expectativas ¿ Capacidades |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Valorar Y Generar Una Reflexión Comprensiva De Las Actitudes Positivas Personales Y Colectivas Como Herramienta Para Mejorar La Calidad De Vida Y Las Relaciones Humanas. |
Estilo Analítico ¿ Estilos De Pensamiento ¿ Formación ¿ Desarrollo ¿ Evolución |
3 |
2 |
0 |