| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Los Conceptos Fundamentales De Las Habilidades De Dirección De Personas. |
-Habilidades De Dirección De Personas -Presentar La Conceptualización Del Término Trabajo En Equipo. -Relacionar Los Conceptos Con Los Elementos Básicos Que Se Deben Tener Presentes En El Trabajo En Equipo. -Conocer Las Diferentes Etapas Que Vive Un Trabajo En Equipo. |
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2. Identificar Las Relaciones Existentes Entre El Trabajo En Equipo Y La Coordinación De Acciones. |
-Trabajo En Equipo Y Coordinación De Acciones -Reconocer Los Conceptos De Trabajo En Equipo Y Coordinación De Acciones -Aplicar Los Elementos Fundamentales Que Se Presentan En El Trabajo En Equipo Y La Coordinación De Acciones. |
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3. Reconocer Las Competencias Básicas De La Dirección De Personas. |
-Competencias De La Dirección De Personas -Aplicación De Los Conceptos Más Importantes Del Trabajo Colaborativo Y El Plan De Coordinación De Acciones. |
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