📘 Inducción A Los Procesos De Gestión Del Desempeño

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De Clases Con Capacidad Para 35 Personas, Equipada Con 35 Sillas Universitarias; Estación De Trabajo Para El Relator; Con Ventilación E Iluminación Adecuada; 2 Baños
Equipamiento	Pc Con Conexión Directa A Internet Data Show Telón Pizarra Magnética Sistema De Audio Integral (Parlantes, Micrófonos, Amplificador)
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 15:23:18

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	1. Conocer E Identificar Los Fundamentos Y Componentes De Un Proceso De Evaluación Del Desempeño	1.1.- Fundamentos De La Gestión Del Desempeño 1.2.- Dimensiones De La Evaluación Del Desempeño 1.3.- Etapas Y Objetivos Del Proceso 1.4.- Estándares E Indicadores De Desempeño	2	1	0
2	2. Analizar Y Comprender Los Alcances De Un Proceso De Evaluación Del Desempeño Contenidos	2.1.- Bases Para El Entendimiento Del Proceso De Evaluación Del Desempeño 2.2.- Comprensión Analítica De Un Proceso Evaluativo Del Desempeño 2.3.- Impacto De Los Resultados De Medición Del Desempeño En La Misión De La Institución	2	0	0