| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Diferentes Tipos De Beneficios Que Concede La Ley Laboral Insertos En El Contrato De Trabajo. |
Módulo I: Beneficios Sociales Insertos En El Contrato Individual De Trabajo;Concepto De Contrato Individual De Trabajo;Escrituración Del Contrato;Elementos Del Contrato De Trabajo ;Cláusulas Esenciales;Cláusulas Permitidas;Cláusulas Prohibidas;Plazo Para La Suscripción;Sanciones. |
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Conocer Los Beneficios Sociales Laborales Insertos En La Regulación De La Jornada De Trabajo Que En Definitiva Protegen Al Trabajador. |
Módulo Ii: Los Beneficios Sociales Insertos En Las Jornadas Laborales;Jornada Ordinarias Y Extraordinarias;Jornadas Parciales;Distribución De La Jornada Ordinaria;Máximo De Jornadas Laborales Y Su Control;Pago Y Cálculo De Horas Extraordinarias;Descansos Dentro De La Jornada.;Descanso Semanal Y Anual. |
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Conocer Los Beneficios Sociales Laborales En Materia De Remuneración Y Sus Mecanismos De Protección Para El Trabajador. |
Módulo Iii: Los Beneficios Sociales Insertos En Las Remuneraciones;Concepto De Remuneración;La Gratificación;Descuentos A Las Remuneraciones;Descuentos Legales;Descuentos Convencionales;Tope Del 15% De La Remuneración;Descuentos Prohibidos A Las Remuneraciones;Pago De Remuneraciones A La Familia Del Trabajador. Monto Máximo;Muerte Del Trabajador. Remuneraciones Adeudadas Al Trabajador Fallecido. |
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Que Los Trabajadores Conozacan Los Beneficios Que En Materia Laboral Se Conceden A Las Mujeres Embarazadas En Cuanto A Fuero, Sala Cuna Y Otros. |
Módulo Iv: La Protección De La Maternidad;Fuero Maternal;Sala Cuna;Descansos Maternales;Permiso Paterno;Permiso De Alimentación. |
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Conocer Y Aplicar Los Beneficios Que Otorga El Comite Bipartito De Capacitacion Y En General Los Beneficios En Materia De Capacitación. |
Módulo V: Beneficios Sociales En Materia De Capacitación;Los Comités Bipartitos De Capacitación;Franquicia Tributaria;Tratamiento De La Remuneración Durante La Capacitación. |
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