| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Analizar Y Reconocer Habilidades Sociales Como Una Forma De Lograr Relaciones Eficientes Y Armonicas. |
Relaciones Eficientes Y Sanas Herramientas De Habilidades Sociales Revision De Escala De Valores Estrategias Para Modificar Las Relaciones Interpersonales. |
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2.-Desarrollar Y Potenciar Habilidades Que Permitan Pograr Una Comunicacion Efectiva. |
Comunicacion Verbal Y No Verbal. Comunicacion Asertiva Y Efecaz - Barreras De La Comunicacion- Caracteristicas De La Comunicacion Eficaz. |
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3.-Reconocer Y Manejar Tecnicas De Resolucion De Conflictos Que Permitan Relaciones Que Favorezcan Un Adecuado Clima Laboral. |
Manejo De Conflictos Y Autocontrol. Aceptacion De Uno Mismo Y De Los Demas. Manejo De Necesidades De Confianza Trabajar El Respeto La Cooperacion Y El Compañerismo. |
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4.-Identificar Y Aplicar Reglas De Trabajo En Equipo En Relacion A Las Metas Y Objetivos Individuales. |
Los Componentes Del Trabajo En Equipo: -Mision Y Vision Metas De La Empresa. -Como Crear El Sentido De Equipo De Trabajo. -Motivacion Y Estilos De Liderazgos. |
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