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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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- Manejar El Proceso De Cambios Que La Empresa Se Ve Obligada A Enfrentar Para Preservar Su Existencia Competitiva.- Comprender Los Efectos De La Cultura Organizacional Frente Al Cambio. |
Unidad Temática I Administración Del Cambio. 1.Administración Del Cambio. 1.1. El Cambio Planeado. 2.Desarrollo Organizacional (Do). 2.1.Un Modelo De Desarrollo Organizacional 2.1.1.Identificación Del Problema 2.1.2.Consulta Con Un Especialista En Do2. 1.3.Integración De Datos Y Diagnóstico Preliminar 2.1.4.Retroalimentación. 2.1.5. Diagnóstico Conjunto De Problemas 2.1.6. Acción 2.1.7. Integración De Datos Después De La Acción 2.2. Premisas Del Cambio Organizacional 2.3. La Decisión Hacia El Cambio 2.4. Funciones Del Agente Del Cambio. 2.5.- El Clima Optimo Para El Cambio. |
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- Administración Y Análisis De Riesgos Que La Empresa Se Ve Obligada A Enfrentar Como Consecuencia De Su Actividad.- Comprender Los Efectos De La Cultura Organizacional Frente A Los Riegos Que Deben Enfrentar, En El Proceso De Toma De Decisiones. |
Unidad Tematica Ii: Administración De Riesgos. 1.Definiciones De Riesgo -Elementos Del Riesgo -Riesgo En La Empresa -Modelos De Riesgos. -Estrategias De Administración De Riesgos -Hacia Una Empresa Segura -Valor En Riesgo -Control Del Riesgo Y Regulación -Riesgos Legales Y Políticos -Eventos Impredecibles 2. Desarrollo Y Limitaciones En La Administración De Riesgos -Administración De Riesgo A Bordo -Identificación De Los Riesgos -Análisis Y Evaluación De Riesgo De Las Actividades A Bordo -Control Del Riesgo A Bordo |
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- Comprender La Filosofía, Proceso Y Procedimientos Que Se Requieren Para Realizar Una Investigación De Accidentes Marítimos, Según Lo Establecido En El La Resolución Omi A.849 (20). - Conducir Una Investigación De Accidentes |
Unidad Temática Iii: Investigación De Accidentes 1. Introducción. 2. Accidentes Marítimos Y La Percepción De La Comunidad. 3. Investigación. 4. Legislación Internacional. 5. Estableciendo Una Investigación. 5.1.- Entrevistas. 5.2.- Elementos De Un Accidente. 5.3.- Factor Humano. 5.4.- Recolección De Evidencia. 5.5.- Secuencias De Un Accidente. 5.6.- Informe |
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