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📘 Supervision Y Liderazgo Efectivo

Información del Curso

Área / EspecialidadSalud, Nutrición Y Dietética-Psicología (Clínica, Social, Laboral, Inteligencia Emocional, Etc.)
InfraestructuraSala De Clases De Un Tamaño Superior A 40 M2, Con Adecuada Ventilación E Iluminación, Se Dispone De Un Mínimo De 31 Sillas Y Una Mesa De Apoyo.
EquipamientoDatashow Retroproyector De Transparencias Telón Rotafolio O Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:07:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Las Diferencias Entre Jefe Y Lider Así Como Ejercer El Poder O La Autoridad E Identificar Las Habilidades Básicas Para Ejercer El Liderazgo Concepto De Liderazgo. Nuevo Paradigma De Liderazgo. Caracteristicas Del Lider Servidor 2 2 0
2 Reconocer El Impacto De Los Marcos De Referencia Personales En El Ejercicio Del Liderazgo E Identificar Las Variables Comunicacionales Que Afectan El Liderazgo Prisma Perceptual. Apertura Y Aceptación De Las Diferencias. La Importancia Del Lenguaje No Verbal. La Expresión Clara Y Directa La Escucha Activa. Asertividad Y Empatía La Retroalimentación Constructiva. El Reforzamiento Positivo 4 4 0
3 Evaluar El Propio Estilo De Liderazgo Y Su Efectividad Liderazgo Situacional 1 1 0
4 Reconocer Los Aportes Del Trabajo En Equipo Diferencias Entre Grupos Y Equipos. Beneficios Del Trabajo En Equipo ¿Porque Fallan Los Equipos? El Rol Del Lider En La Dirección De Los Equipos De Trabajo 3 3 0

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