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📘 Sensibilizacion Al Cambio

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Un Tamaño Superior A 50 M2, Con Adecuada Ventilacion E Iluminacion. Disponiendo De Un Minimo De 45 Silla . Mesa De Apoyo
EquipamientoPc. Equipo Proyector / Telon Equipo De Musica Y Amplificacion.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:06:52

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Identificar Los Cambios En Los Escenarios Laborales Como Una Oportunidad De Crecimiento Y Aprendizaje,Reconociendo La Necesidad De Adoptar Una Conducta Flexible Y Abierta Ante Las Nuevas Posibilidades. Los Procesos De Cambio Y Su Impacto A Nivel Personal Y Grupal. Como Reaccionamos Ante Los Cambios. Proactividad Y Actitud Positiva 2 1 0
2 2. Evaluar La Actitud Personal Ante Los Desafios Que Presenta La Vida, Visualizando Las Propias Potencialidades. La Persepcion De Los Conflictos. Cambio De Habitos. Autoestima Y Liderazgo Personal. 1 0 0
3 3. Incorporar Tecnicas De Comunicacion Efectiva Y Control Emocional Orientadas A Enfrentar Exitosamente Los Quiebres. Estados Emocionales Y Disposicion A La Accion. Manejo Inteligente De Las Emociones. 1 1 0
4 4. Practicar Ejercicios Entretenidos Para Reducir La Tension Y Mejorar La Calidad De Las Relaciones Interpersonales. Tecnicas De Respiracion Y De La Risa. Yoga De La Risa. Escuchando Mis Emociones. Ejercicio De Respiracion Y De La Risa. 0 2 0

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