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📘 Relaciones Humanas Y Clima Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases De Un Tamaño Superior A 40 M2, Con Adecuada Ventilacion E Iluminacion Disponiendo De Un Minimo De 30 Sillas Y Una Mesas De Apoyo.
EquipamientoPc Portatil Proyector Equipo De Musica Con Amplificacion Telon Pizarra Rotafolio
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:06:48

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer El Concepto De Clima Laboral Y Comprender Las Relaciones Humanas En Terminos De Percepciones Interpersonales, Visualizando Su Impacto En La Productividad Y Satisfaccion. Charla Introductoria. Ejercicios De Autorrevelación. Intercambio De Expectativas. Relaciones Interpersonales Y Clima Laboral Dimensiones Tecnicas Para Diagnosticar Clima 1 2 0
2 Reconocer Las Variables Comunicacionales Que Afectan Las Relaciones Interpersonales Y Adoptar Una Conducta Receptiva Frente A Los Demas, Expresando En Forma Asertiva Las Propias Ideas Y Sentimientos. La Comunicación Efectiva Y Su Impacto En Las Relaciones Interpersonales Habilidades Que Favorecen La Comunicación Efectiva. El Efecto De Las Comunicaciones En El Manejo De Conflictos 1 2 0
3 Favorecer El Auto-Conocimiento, Auto-Revelacion Y Auto-Estima Para Contribuir A Mejorar La Calidad De Vida Y El Clima Laboral. Imagen De Si Mismo, Mapas Y Filtros. Percepcion En Las Interacciones ¿Aprender A Vernos Con Otros Ojos¿ Metas Individuales Y Metas De Equipo. Autoconocimiento Y Conocimiento Del Otro Empatia Y Escucha. 1 2 0
4 Comprender La Importancia De Las Emociones En El Desempeño Laboral, Reforzando Las Habilidades Necesarias Para Un Manejo Inteligente De Estas La Inteligencia Emocional Coeficiente Intelectual V/S Coeficiente Emocional. Control Emocional Y Mejoramiento De La Calidad De Vida 1 2 0

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