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📘 Liderazgo Y Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadSalud, Nutrición Y Dietética-Psicología (Clínica, Social, Laboral, Inteligencia Emocional, Etc.)
InfraestructuraSala De Clases De Un Tamaño Mínimo De 40 M2, Con Adecuada Ventilación E Iluminación, Con 32 Sillas Mínimo Y Mesa De Apoyo
EquipamientoRetroproyector De Transparencias Proyector Y Computador Pórtatil Pizarra O Rotafolio Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:06:22

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Las Diferencias Entre Jefe Y Lider Y Reconocer El Impacto De La Comunicación En Su Rol De Lider La Transición De Jefe A Lider. Características De Un Lider. Aspectos Verbales Y No Verbales De La Comunicación. Comunicación Uni Y Bidireccional. 2 4 0
2 Aplicar La Técnica De La Critica Constructiva Y Establecer Compromisos De Mejoramiento Crítica Constructiva. Establecimiento De Convenios De Desmpeño. Reconocimiento Positivo. 1 1 0
3 Adaptar Su Estilo De Liderazgo Según Las Características Del Grupo Y La Situación Y Reconocer Las Diferencias Entre Grupo Y Equipo Liderazgo Situacional. Madurez De Grupo. Etapas Del Desarrollo De Un Equipo. Conductas De Los Miembros Y Sus Resultados Conductas De Los Miembros Y Sus Resultados 2 2 0
4 Reconocer Los Beneficios Del Trabajo En Equipo E Identificar Los Requisitos Del Trabajo En Equipo Sinergia, Productividad Y Creatividad. Participación Y Compromiso. Establecimiento De Objetivos Comunes. Claridad En Roles Y Funciones. Coordinación Y Comunicación Sentido De Interdependencia Y Confianza. 2 3 0
5 Evaluar Sus Propias Fortalezas Y Debilidades Y Establecer Compromisos De Mejoramiento. Autoconocimiento. Retroalimentación 0 1 0

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