📘 Liderazgo En Tiempos De Cambio

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De Clases De Un Tamaño Superior A 40 M2, Con Adecuada Ventilacion E Iluminacion Disponiendo De Un Minimo De 31 Sillas Y Una Mesas De Apoyo.
Equipamiento	Pc Portatil Proyector Telon Rotafolio O Pizarra
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 15:06:19

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Reconocer Las Diferencias Entre Jefe Y Lider Así Como Ejercer El Poder O La Autoridad E Identificar Las Habilidades Básicas Para Ejercer El Liderazgo	Concepto De Liderazgo. Nuevo Paradigma De Liderazgo. Caracteristicas Del Lider Servidor	2	2
2	Reconocer El Impacto De Los Marcos De Referencia Personal En El Ejercicio Del Liderazgo E Identificar Las Variables Comunicacionales Que Afectan El Liderazgo	Prisma Perceptual Y Aceptación De Las Diferencias. La Importancia Del Lenguaje No Verbal. La Expresión Clara Y Directa La Escucha Activa, Asertividad Y Empatía La Retroalimentación Contructiva. El Reforzamiento Positivo	4	4
3	Evaluar El Propio Estilo De Liderazgo Y Su Efectividad	Liderazgo Situacional	1	1
4	Reconocer Los Aportes Del Trabajo En Equipo	Diferencias Entre Grupos Y Equipos. Beneficios Del Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos?	3	3