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📘 Inteligencia Emocional En La Organizacion

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalas De Clases De Un Tamaño Superior A 40 M2, Con Adecuada Ventilacion E Iluminacion Disponiendo De Un Minimo De 30 Sillas Y Una Mesas De Apoyo.
EquipamientoPc Y Proyector Telon´/ Pizarra O Rotafolio Equipo De Amplificacion
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 15:06:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer El Concepto De Inteligencia Emocional Y Sus Alcances. Charla Introductoria Sobre El ¿Éxito Persona¿ Y Su Relacion Con La Inteligencia Emocional. Intercambio De Expectativas 1 1 0
2 Identificar Las Habilidades Involucradas En La Inteligencia Emocional, Reconociendo Su Impacto En El Quehacer Organizacional. Definicion De Inteligencia Emocional Y Habilidades Involucradas. Inteligencoa Emocional V/S Inteligencia Cognitiva, Inteligencia Intrapersonal, Inteligencia Interpersonal. 2 2 0
3 Comprender El Rol De Las Emocionales Y Aplicar Tecnicas Orientadas Al Aumento De La Autoconciencia Emocional. Las Emociones Y Sus Aportes Tipos De Emociones Reconocimiento De Las Emociones. Diferencia Entre Emociones Y Estados De Animo. Ejercicios De Autoconciencia Emocional. 1 2 0
4 Reconocer Los Beneficios De La Inteligencia Emocional Para El Logro De Una Mayor Efectividad Del Trabajo En Equipo. Habilidades Emocionales Para Trabajar En Equipo: Empatia, Asertividad,, Manejo De Conflictos. 1 2 0

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