| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Favorecer La Apertura De Los Asistentes Y Su Participación En Las Actividades Del Curso Y Analizar Las Relacines Humanas En Terminos De Percepciones Interpersonales, Flexibilizando Sus Puntos De Vista |
Importancia Del Trabajo En Equipo /Ejercicios De Autorrevelación /Intercambio De Expectativas / Imagen De Si Mismo / Mapas Y Filtros / Percepciones En Las Interacciones ¿Aprender A Vernos Con Los Ojos De Los Demás |
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3 |
0 |
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Reconocer Las Variables Comunicacionales Que Afectan El Trabajo En Equipo Y Adoptar Una Conducta Receptiva Frente A Los Demas Y Expresar En Forma Asertiva Las Propias Ideas Y Sentimientos. |
La Comunicación Efectiva Y Su Impacto En El Desempeño De Su Equipo / Habilidades Que Favorecen La Comunicación Efectiva. |
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2 |
0 |
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Reconocer El Impacto Positivo Del Trabajo En Equipo En Los Resultados Finales De La Organizacion |
Los Grupos Enla Organización / Características De Los Equipos Efectivos / Concepto Sinergia / |
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.- Generar Un Ambiente De Trabajo Cooperativo Y Adoptar Una Modalidad Cooperativa En La Resolución De Conflictos |
Metas Individuales Y Metas De Equipo / El Rol Del Lide / El Rol De La Confianza / El Rol De La Comunicación / Interdependencia / Técnicas De Resolución De Problemas / Habilidades Requeridas Para La Solución |
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0 |