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📘 Formacion De Instructores Segun El Modelo De Enseñanza-Aprendizaje In

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías
InfraestructuraSala Con Capacidad Para Los Participantes Y El Desarrollo Grupal De Los Ejercicios Prácticos Con Condiciones De Ilumniación Y Ventilación Satisfactorias Y Línea De Producción Operativa Bajo Condiciones Normales Para El Desarrollo Practico En Terreno
EquipamientoNotebook Proyector Data - Show Telón Rotafolio Pizarra Acrílica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 14:52:08

Objetivos Específicos

N° Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aplicar Los Concpetos De Enseñanza, Aprendizaje, Competencias, Curvas De Aprendizaje, Procesos, Cdena De Valor Y Gestión De Recursos. Comprender La Relación Entre Aprendizaje Y El Desarrollo De Habilidades En El Puesto De Trabajo De Forma Eficiente, Así Como Comprender El Valor De La Enseñanza Y Del Aprendizaje, Como Habilidades Para Desempeñar El Rol De Instructor 1. Introducción 2. La Persona Y Su Desarrollo, El Trabajo Y El Aprendizaje. 3. Conceptos Relaciondos Con La Formación De Personas (Enseñanza, Aprendizaje, Competencias, Organización Del Trabajo, Procesos, Cadena De Valor Y Gestión De Recursos) 4. Modelo De Enseñanza-Aprendizaje En La Empresa. 5. Relación Desempeño V/S Productividad 6 3 0
2 Desarrollar Habilidades Requeridas Para La Instrucción De Adultos En Los Puestos De Trabajo Y Aplicar Técnicas Para Ejercer El "Rol Del Instructor" Y "Rol Del Aprendiz", En El Proceso De Transferencia De Conocimiento Interno En La Empresa 1. Valores, Actitudes Y Habilidades De Un Instructor. 2. Conocimiento Del Aprendiz, Sus Intereses Y El Desarrollo De La Motivación Por El Aprender. 3. Ejerciendo El Rol Del Instructor Y El Rol Del Aprendiz. 4. Elementos De Trabajo En Equipo. 5. Práctica En El Puesto De Trabajo 6 3 0
3 Aplicar Técnicas Para Desarrollar Material Didáctico De Apoyo A La Instrucción Y Aplicar La Evaluación Y El Seguimiento Al Aprendizaje Del "Aprendiz" 1. El Proceso Y El Puesto De Trabajo. 2. Práctica En La Utilización De Medios De Apoyo A La Instrucción. 3. Elementos Para La Construcción De Instrumentos De Evaluación. 4. Práctica En El Puesto De Trabajo Y La Mejora Continua (Enseñar El Hacer Y El Corregir Para Mejorar) 6 6 0

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