| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | -Salón Con Pizarrón -Cocina, 3 Baños, 4 Duchas, Terraza Amplia. -Terreno De Montaña (50 Hectáreas Aprox) Que Contiene La Zona De Actividades (2 Tirolesas En Piola De Acero, 2 Rocas Equipadas, 2 Puentes Tibetanos De Piola De Acero) |
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| Equipamiento | Anarneses Mosquetones Anillas De Seguridad (Cintas Tubulares) Cascos (Según La Necesidad De Cada Prueba) Elementos Distintivos Del Equipo (Polainas De Colores, Banderines |
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| Asistencia | 80 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 14:36:18 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Desarrollar La Autovaloración Y Conocimiento Personal. |
Introducción Al Trabajo En Equipo (Charla De Inicio) -Importancia Como Herramienta De Gestión De Las Personas. -El Trabajador Como Elemento Estratégico Para Su Desarrollo. -Actitud De Superación Frente A Lo Desconocido. -Apoyo Entre Compañeros Para El Logro De Metas Comunes. |
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Aplicar Los Valores Fundamentales Del Trabajo En Equipo. |
Las 5 "C" Del Trabajo En Equipo -Comunicación -Colaboración -Confianza -Coordinación -Compromiso Ejrcicios: Desafíos Prácticos Para La Aplicación De Estos Cinco Elementos. - La Barra De Equilibrio - Salto Al Vacio - Tirolesa - La Tela Araña - Escalada Al Muro |
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Reconocer La Importancia De Adoptar Una Actitud De Entrega Hacia El Trabajo En Equipo. |
Análisis Sobre La Actitud Individual E Implicancias En El Desempeño De Cada Equipo De Trabajo. -Confianza En Sí Mismo - Respeto Mutuo. - Apoyo Entre Compañeros. - Empatía. Ejercicio Grupal Para Identificar Estas Conductas. Presentación Grupal En Plenario. |
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Analizar Y Reflexionar Sobre La Aplicación De Los Valores Del Trabajo En Equipo En Su Entorno Laboral Y La Necesidad De Prolongarlos En El Tiempo. |
Cierre Cognitivo -Identidad Grupal Como Plataforma Para Desarrollar El Trabajo En Equipo . -Análisis De Cada Uno De Los Valores Fundamentales Del Trabajo En Equipo Y Su Relación Con El Trabajo Diario. - Conversación Grupal Sobre Los Aspectos Positivos Y A Mejorar De La Actividad Práctica Realizada. -Plenario Y Definición De Una Plan De Acción Personal Y Grupal Para Enfrentar Los Aspectos A Mejorar. |
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