| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Entender El Concepto De Calidad Como Herramienta De Desarrollo |
- Profesionalización De Los Trabajadores. - Factores Psicológicos De La Accidentabilidad. - Conductas Adecuadas E Inadecuadas. - Función De Las Metas Comunes, Cooperación Y Coordinación. - El Valor De La Función Del Otro. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Habilidades De Trabajo En Equipo Y Productividad |
- Productividad De Los Equipos Y Efecto Sinérgico. - Productividad Personal, Motivación Y Satisfacción. - Función Equilibradora En Individuos Y Equipos. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Entender La Comunicación Como Herramienta De Trabajo Función Retroalimentadora Para El Mejoramiento Continuo. |
- Estrategias Y Condiciones Para La Comunicación Eficaz. - Transformación De Las Diferencias Y La Normal Agresividad En Aportes |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Desarrollar Estrategias Para La Resolución Constructiva Adecuada De Conflictos. |
- Habilidades Para La Convivencia. - Tensiones Físicas Y Mentales. - Tensiones Y Trastornos Psicosomáticos. |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Incorporar En Los Participantes Técnicas Para El Manejo De Tensiones Y Estrés Psicológico |
- Técnica Integral De Relajación Y Normalización Psíquica. - Actitud Positiva Como Clave Conductual. |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
Entender El Concepto De Autoconocimiento Como Herramienta De Desarrollo |
- Virtudes Humanas Y Calidad Personal: La Actitud Constructiva. - Actitud Ética Como Parte Del Desarrollo Profesional. |
1 |
2 |
0 |
| 7 |
Entender El Concepto De Salud Mental |
La Salud Mental Como Equilibrio De Las Áreas Personales, Laborales Y Sociales Del Individuo. |
1 |
1 |
0 |