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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Familiarizarse Con El Concepto De Subcontratación, Conocer Propósitos Y Objetivo De La Ley 20.123 |
1. Subcontratación Externalización De Servicios Definición Del Concepto De Subcontratación: - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. - Propósito Y Sentido De La Ley. |
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Definir Y Comprender La Responsabilidad De La Empresa Principal |
2. Responsabilidad De La Empresa Principal Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión: - Obligaciones Laborales - Obligaciones Previsionales - Indemnizaciones Legales - Responsabilidad De Empresa Principal Y Empresa Contratista Respecto De Empresas Subcontratistas |
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Definir Y Comprender La Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal |
Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal - Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal: - Información De Estado De Cumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Retención De Pagos Por Incumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Pago Directo A Acreedores (Pago Por Subrogación) - Información De Infracciones Laborales Y Provisionales De Contratistas - Obligación De Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores - Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal: - Contrato De Prestación De Servicios - Certificados De Cumplimiento De Obligaciones De Contratistas - Confección De Reglamento Especial En Relación A Actividades Preventivas - ¿Cómo Se Resuelve Con La Nueva Legislación?: - Despido Indirecto - Termino De Contrato De Plazo Fijo - Nulidad Del Despido |
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Describir Requisitos Y Obligaciones De La Empresa De Servicios Transitorios |
Empresas De Servicios Transitorios: - Requisitos - Obligación De Constituir Garantía - Obligación De Registro - Obligación De Capacitación |
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Entregar Concepto De Contrato De Puesta A Disposición Y Sus Características. |
Contrato De Puesta A Disposición: - En Qué Consiste - Formalidades - Situaciones En Que Procede - Casos En Que No Puede Celebrarse |
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Entregar Concepto De Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios Y Sus Características |
Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios: - Concepto - Formalidades - Duración. Efectos De Su Extensión Más Allá Del Plazo Convenido - Trabajadores Suministrados: - Análisis Respecto De: Renovación De Contrato, Gratificación Legal, Desahucio, Indemnizaciones, Indemnización Compensatoria Del Feriado. Qué Sucede Con Fuero Maternal, Sindicatos, Ingreso Mínimo Mensual, - Obligaciones De La Empresa Usuaria |
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Definir Los Controles Que Debe Ejercer La Empresa Principal Y Sanciones En Caso De Su Incumplimiento. |
Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal Y Sanciones En Caso De Incumplimiento. - Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores De Servicios Transitorios - Copia Contrato De Trabajo De Trabajadores Y Plazo De Duración Del Contrato - Control De Asistencia - Sanciones |
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