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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Cuáles Son Las Jornadas De Trabajo A Las Cuales Puede Someterse Un Trabajador. Conocer Cuáles Son Los Pasos A Seguir Al Momento De Enfrenar Un Conflicto Laboral. |
Contrato De Trabajo - Jornada De Trabajo - Manejo De Conflictos Laborales |
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Identificar Las Principales Causales Que Permiten Poner Término A Un Contrato De Trabajo, Así Como Identificar La Importancia De La Correcta Aplicación De Las Causales Para Evitar Conflictos Posteriores. |
Termino De Contrato De Trabajo - Causales De Término De Contrato |
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Reconocer Los Casos En Los Que Aplica El Concepto De Prescripción Laboral. Manejar El Concepto De Caducidad Y Su Impacto En La Relación Laboral. |
Prescripción Laboral Y Caducidad - Prescripción Laboral - La Caducidad En El Código Del Trabajo |
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Reconocer El Concepto De Sindicalización Y Sus Aspectos Relevantes. Identificar Las Materias Que Pueden Tratarse En Una Negociación Colectiva Y En Qué Consiste El Fuero De Los Trabajadores. Determinar Qué Es Una Práctica Antisindical Y Las Sanciones Legales Que Le Pueden Ser Aplicadas. |
Derecho A Sindicalización - Sindicalización - Materias De Negociación Y Fuero Sindical - Prácticas Antisindicales. |
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Identificar El Procedimiento Correspondiente A La Presentación De Un Proyecto De Contrato Colectivo. Reconocer Los Elementos Que Constituyen El Concepto De Huelga Y Los Aspectos Más Importantes Asociados Al Proceso. |
Negociación Colectiva - Proyecto De Contrato Colectivo. - La Huelga. |
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Evaluar El Nivel De Aprendizaje Alcanzado. |
Evaluación Final Del Curso |
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