| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.Identificar Los Aspectos Claves De La Evaluación De Desempeño. |
1.Definición Y Relevancia De La Evaluación De Desempeño. 2. Beneficios De La Evaluación De Desempeño. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
2.Identificar Y Distinguir Cada Una De Las Competencias Definidas Para Sodimac. |
Competencias Sodimac Y Sus Niveles. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
3.Identificar Y Distinguir Los Criterios De Medición De Las Competencias Definidas Para Sodimac. |
1. Exposición De Videos Y Casos, Con El Fin De Crear Criterios De Ausencia O Presencia De La Competencia En Las Conductas De Los Trabajadores. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
4. Realizar Retroalimentaciones Efectivas. |
Retroalimentación Efectiva. Rol Playing |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
5. Crear Planes De Trabajo Que Permitan Identificar Las Oportunidades De Mejora Y Desarrollo De La Competencia. |
Analisis De Planes De Trabajo Para Detectar Oportunidades De Mejora. |
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1 |
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