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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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-Reconocer E Identificar Los Aspectos Introductorios Al Curso - Distinguir Los Distintos Tipos De Contratos, Jornadas De Trabajo, Remuneración Y Vacaciones. |
Introducción Al Curso Bienvenida Al Curso. Instrucciones De Navegación. Tutorial. Estructura Del Curso. Objetivos Del Curso. Módulo 1: Normas Laborales Tema 1: Contrato Tema 2: Jornada Tema 3: Remuneración Tema 4: Vacaciones |
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Conocer Las Normas De Legislación Laboral Para Gestionar Licencias Médicas Y Reemplazos Por Maternidad. |
Módulo 2: Protección A La Maternidad Tema 1: Introducción Tema 2: Descansos Pre Y Post Natal Tema 3: Permisos, Fuero Y Traslado De Funciones Tema 4: Sala Cuna Y Permiso Para Amamantar Tema 5: Asignación Familiar Tema 6: Preguntas Frecuentes Sobre La Protección De La Maternidad. |
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- Identificar Qué Es Una Licencia Médica, Sus Tipos Y Sanciones. -Conocer Los Conceptos De Acoso Laboral, Acoso Sexual, Trabajo De Extranjeros Y Ley Antidiscriminación. |
Módulo 3: Licencias Médicas Tema 1: Licencias Médicas Módulo 4: Protección Al Trabajador Tema 1: Acoso Laboral O Mobbing Tema 2: Acoso Sexual Tema 3: Discriminación Tema 4: Sindicatos Y Trabajo De Menores |
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Conocer Las Causales De Término De Contrato. |
Módulo 5: Término De Contrato Tema 1: Término De Contrato |
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- Evaluar Los Capítulos Del Curso. - Demostrar El Conocimiento Adquirido En El Curso. |
Evaluación Parcial. Evaluación Final |
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