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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Presentación De Los Participantes Y Entrega De Información Sobre Curso. |
Dinamicas De Reconocimiento Del Grupo Y De Autoconocimiento. Introducción Al Curso, Síntesis De Los Contenidos A Revisar |
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En Esta Unidad Los Participantes Conocer Sobre Comunicación |
Desarrollo Teórico Del Concepto "Comunicación" Técnicas Y Herramientas. Actividad Y Ejercicios, Roll Plays, Actividades Situaciones, Dinamicas De Comunicacion. |
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En Esta Unidad Los Participantes Trabajarán Bajo Los Conceptos De Asertividad Y Empatía |
Explicación De Conceptos Y Discusión Sobre Los Temas Planteados Actividad Practica En La Cual Se Pueda Comparar Las Conductas Que Desarrollan Cotidianamente Y Las Conductas Adquiridas Durante El Modulo. Discusion Final De Lo Aprendido |
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En Esta Unidad Los Participantes Aprenderán Sobre El Trabajo En Equipo Y La Diferencias Que Existen Con Un Grupo De Trabajo |
Desarrollo Teórico Y Actividades Practicas Sobre Trabajo En Equipo. Se Aplicarán Dinamicas De Ambas Formas De Trabajo En La Cual Podran Comparar Y Aprender Las Diferencias Y Cual Debe Ser Aplicada Segun El Contexto. |
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En Esta Unidad Los Participantes Incorporarán Conocimientos Sobre Manejo De La Frustración |
Actividad Practica En La Cual Se Podrá A Prueba La Capacidad De Superar La Frustracion Tanto Individual Como Grupalmente. Se Discutirá Sobre La Actividad Y Se Sacaran Conclusiones Sobre Como Se Deberia Haber Reaccionado Tomando El Cuenta Los Factores Externos Que Podrian Influir En Sus Conductas. |
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En Esta Unidad Los Participantes Aprenderán Técnicas Para Enfrentar Una Entrevista Laboral |
Desarrollo Teórico De Procesos De Selección De Personal, Actividad De Rol Playing En La Cual Se Enfrentarán A Diversas Situaciones Del Proceso De Entrevista. Todos Los Participantes Deberán Tomar El Rol De Entrevistado, Observados Por Sus Demás Compañeros, Con El Objetivo De Una Vez Terminada La Actividad Se Pueda Discutir Sobre Su Forma De Actuar Frente Al Entrevistador, Escuchando Los Consejos De Los Demás. Por Otra Parte, Esto Le Servirá A Todo El Grupo Ya Que Incorporarán Experiencias Mediante Un Aprendizaje Vicario. Además Se Les Hará Crear Su Curriculum Vitae, Con El Objetivo De Evaluar Cuales Son Sus Fortalezas Y Debilidades En Su Carta De Presentación. De Ser Así Se Les Enseñará Como Crear Un Buen Curriculum. |
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