| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Identificar Los Aspectos Relevantes Involucrados En La Planificación Estratégica. |
I.- Introducción A La Planificación Estratégica ¿ Enfoque Estratégico De La Empresa ¿ Recurso Humanos Como Factor De Cambio ¿ Tipos De Planificación |
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¿ Conocer Herramientas De Gestión Integradas A La Planificación. |
Ii.- Control De Gestión Y Balanced Scorecard ¿ Conceptos De Control De Gestión Y Balanced Scorecard ¿ Mapa Estratégico ¿ Presupuesto ¿ Procesos Críticos ¿ Unidad Estratégica De Negocios ¿ Conocer La Integración Entre Planificación Estratégica, Balanced Scorecard, Control De Gestión. ¿ Estudio Y Desarrollo De Casos Prácticos ¿ Ejercicios. |
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¿ Entender La Estructura De La Planificación Estratégica Como Una Ventaja Competitiva Integral En La Empresa. |
Iii.- Estructura De La Planificación Estratégica ¿ Conceptos De Visión, Misión, Objetivos, Valores Y Metas ¿ Análisis Foda ¿ Objetivos Estratégicos ¿ Metas Y Plan De Acción ¿ Responsables Y Plazos ¿ Indicadores De Control ¿ Estudio Y Desarrollo De Casos Prácticos ¿ Ejercicios. |
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¿ Conocer Las Acciones Para Implementar Eficientemente La Planificación Estratégica. |
Iv.- Implementación De La Planificación Estratégica ¿ Principales Etapas De La Implementación ¿ Socialización De La Planificación Estratégica ¿ Evaluación De La Planificación Estratégica ¿ Riesgo Y Oportunidades De La Implementación De La Planificación Estratégica ¿ Estudio Y Desarrollo De Casos Prácticos ¿ Ejercicios |
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