| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías |
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| Infraestructura | Clases Presenciales: Salon Acondicionado De Aprox. 80 M2, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación, Espacio, Baños Hombre Y Mujeres Diferenciados, Espacio Para Ejercicios Practicos. Las Clases Presenciales Serán En Grupos De 10 Personas. |
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| Equipamiento | Datashow (Clases Presenciales) Telon (Clases Presenciales) Pizarra (Clases Presenciales) Papelografo (Clases Presenciales) Computador (Clases Presenciales) |
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| Asistencia | 100 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 14:02:48 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Y Manejar Herramientas Y Conceptos Generales Para Diseñar Un Proyecto De Vida Que Le Permita Al Participante Un Desarrollo Profesional. |
Unidad 1: La Importancia De Tener Un Proyecto De Vida Para El Desarrollo Profesional: Lo Que Significa Tener Un Proyecto De Vida. Nuestra Misión Personal Como Punto De Partida Del Proyecto De Vida Construyendo Nuestra Misión Personal Sugerencias Prácticas. Evaluación Escrita Del Modulo |
8 |
0 |
0 |
| 2 |
Reconocer Y Manejar Conceptos Generales Sobre Autoliderzgo Y Buenas Prácticas Aplicadas A Las Ventas, Como Factor Clave Del Exito. |
Unidad 2: El Autoliderazgo Un Factor Clave Para El Éxito Profesional En Las Ventas: Qué Es El Autoliderazgo El Autoliderazgo En Las Ventas Cómo Superar Los Obstáculos De La Venta Buenas Prácticas Para La Venta Sugerencias Prácticas Evaluación Escrita Del Modulo |
8 |
0 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Utilizar Los Elementos De La Competencia Responsabilización En Los Diferentes Roles Del Ser Humano |
Unidad 3: Elementos De La Competencia De Responsabilización: Traducción De Concepto Ingles Responsabilizacion Definición De Responsabilización Investigaciones Sobre Impacto De La Responsabilización En La Vida Privada Y En La Vida Profesional Relación Entre Nivel De Responsabilización Como Característica Cultural De Las Organizaciones Y Su Productividad Relación Entre Responsabilización Y Los Conceptos De Éxito Y Felicidad Relación Entre Responsabilización Y Empleabilidad Relación Entre Responsabilización Y Productividad Ejercicios Practicos Clase Presencial Relatores: P.Aravena, V.Bello, M.Aguero, C.Jones |
0 |
1 |
0 |
| 4 |
Realizar Un Test De Autodiagnostico Para Medir El Nivel De La Competencia De Responsabilizacion De Cada Participante. |
Unidad 4: Autodiagnóstico De Responsabilización: Test Para Determinar Su Nivel De Responsabilización. Plenario De Las Respuestas Del Test Autoevaluativo Analisis De Respuestas Conceptos Que Permiten A Cada Persona Realizar Su Autoanálisis Responsabilización Y Paradigma De Causalidad V/S Paradigma De Casualidad Como El Lenguaje Revela El Nivel De Responsabilización De Las Personas Ejemplos De Responsabilización En La Esfera Laboral, Familiar; Interpersonal; Emocional Y Motivacional, Clasificaciones: Presencia De Responsabilización Ausencia De Responsabilización. Ejercicios Practicos Clase Presencial Relatores: P.Aravena, V.Bello, M.Aguero, C.Jones |
0 |
2 |
0 |
| 5 |
Identificar Y Manejar El Impacto De La Competencias De Responsabilizacion En La Vida Profesional Y Analizar Las Brechas Que Se Obtuvieron En La Aplicación Del Test. |
Unidad 5: Impacto De La Responsabilización Sobre Los Resultados Alcanzados Y Análisis De Brechas: Impacto De Los Niveles De Responsabilización En Resultados: -Comerciales -Operativos -Financieros Relación Entre Los Resultados Del Autodiagnóstico Y Los Resultados Que Alcanzan En Las Metas Propuestas Por La Organización Y Las Propias Metas Autoimpuestas. La Importancia De Detectar Brechas Existentes Entre Los Resultados Reales Y Los Deseados La Importancia De Relacionar Las Brechas De Resultados Con Los Niveles De Responsabilización Detectados Analisis De Brechas Hallazgos El Analisis Ejercicios Practicos Relatores: P.Aravena, V.Bello, M.Aguero, C.Jones |
0 |
1 |
0 |
| 6 |
Reconocer Y Manejar Técnicas De Desarrollo De La Competencias Responsabilizacion Para Aplicar En La Empresa. |
Unidad 6: Técnicas De Desarrollo De La Competencia Responsabilización: Como Desarrollar La Responsabilización En: Las Relaciones Interpersonales Motivación Estabilidad Emocional Desarrollo De Nuevas Capacidades Empleabilidad Estabilidad Familiar Ejercicios Practicos Relatores: P.Aravena, V.Bello, M.Aguero, C.Jones |
0 |
2 |
0 |
| 7 |
Utilizar Técnicas Y Herramientas Para Aumentar Responsabilización En La Gestión Comercial De La Empresa. |
Unidad 7: Técnicas Y Herramientas Para Aumentar La Responsabilización En El Rol Profesional: Analisis De Las Brechas Detectadas En Cada Persona Técnicas Y Herramientas Para Aumentar La Responsabilización Diseño De Estrategias Para Incrementar El Nivel De Responsabilización. Efectividad De Las Medidas Elegidas Para Mejorar Su Competencia De Responsabilización Mejoramiento De Su Gestión Profesional Evaluación Final Global Del Curso Ejercicios Practicos Relatores: P.Aravena, V.Bello, M.Aguero, C.Jones |
0 |
2 |
0 |