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📘 Herramientas De Resolución De Problemas En La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraUna Sala Arrendada O De La Propia Empresa, Habilitada Para Contener Como Mínimo 30 Sillas Y 30 Mesas, Además Contará Con Una Buena Acústica, Ventilación E Iluminación, Además De Un Escritorio Para El Relator Y Las Conecciones Necesarias Para Conectar Pc Y Datashow
EquipamientoParlantes Micrófono Telón Impresora
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 13:57:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Dar A Conocer A Los Participantes Generalidades Del Curso. Identificar Los Agentes Que Afectan Una Resolución Efectiva De Problemas Presentación De Procapacita-Presentación Del Relator-Presentación Del Curso: Generalidades-Objetivos-Contenidos-Evaluaciones-Aprobación. Factores De Una Efectiva Resolución De Los Problemas- Modelos-Dinámicas De Grupos De Integración Grupal Y Sociabilidad-Exposición Oral De Los Agentes En Una Resolución De Problemas 1 1 0
2 Conocer El Modelo Japonés Para La Resolución De Problemas Apoyos Del Modelo Japonés De Resolución De Problemas-Identificación Y Aplicación De Herramientas Y Modelos Efectivos Para La Resolución De Los Problemas Que Acontecen En Terreno (Genba) Y Que Impactan En La Calidad Y Producción En Una Empresa O Industria. Dinámicas Grupales De Análisis 1 1 0
3 Debatir, Luego De Una Dinámica "Lluvia De Ideas", Sobre La Descripción E Identificación De Problemas De Un Modelo De Mejora Continua Explicar Dinámica De Trabajo En Equipo-División Del Grupo De 4 A 5 Personas Al Azar-Exposición De Resultados De La Dinámica Por Cada Grupo-Sintetizar Las Ideas- 1 1 0
4 Enumerar Y Aplicar Las Técnicas Clásicas Del Modelo Japonés De Resolución De Problemas Las 7 Herramientas Clásicas De Resolución De Problemas (Modelo Japonés)-Teoría Y Su Aplicación, Diagramas: Control, Causa-Efecto-Flujo-Pareto-Dinámicas Grupal 1 1 0
5 Conocer Las 7 Nuevas Herramientas Del Modelo Japonés Introducción A Las 7 Nuevas Herramientas-Matriz De Priorización-Diagramas: De Matriz-Afinidad-Red De Actividades-Relaciones-Árbol-Trabajo Grupal Y Exposición En Power Point. Videos Del Modelo Japonés 1 1 0
6 Identificar La Metodología Usada En El Procedimiento De Orden Y Limpieza, Para La Resolución De Problemas En Forma Efectiva En Los Procesos De Gestión, Aplicandola En Una Simulación De Resolución De Una Empresa Y Serán Evaluados Método Japonés 5s (De Orden Y Limpieza)- Exposición Mediante Diapositivas Y Videos Sobre Éste Método, Con Ejemplos Adecuados A La Empresa.- Una Vez Finalizada La Presentación Los Alumnos Analizarán Un Informe Dado Por El Profesor Con Un Caso Real Y Su Posterior Implementación De Un Método De Resolución De Conflictos, Serán Evaluados Por Su Exposición En Grupos Frente A La Asamblea 1 1 0

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