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📘 Desarrollo De Habilidades De Liderazgo Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Arrendada O Del Cliente Con Capacidad Para Los Participantes En Su Totalidad, Con El Equipamiento Audiovisual Correspondiente, Sillas Y Mesas Para Cada Uno De Los Participantes. Buena Ventilación, Iluminación Y Acustica.
EquipamientoPc O Note Book Data Show Telon Sillas Mesas Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 13:57:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 * Descripción De Definiciones Básicas Y Bienvenida. Bienvenida, Presentación Del Programa, Revision De Definiciones Y Conceptos Básicos De Liderazgo. Historia Del Liderazgo. 1 1 0
2 * Establecer Diferencias Entre El Jefe Y Un Lider. * Componente De Cambios. Diferencias Entre Jefe Y Lider. Impulsor Dentro De La Organizacion, Motivacion, Comunicación Acertiva, Empatía. 1 1 0
3 Generar Técnicas Y Habilidades Para El Desarrollo Del Liderazgo, Permitiendo Mejorar Su Gestión Laboral Y Contribuir Eficazmente Beneficio De La Organizacion. * Desarrollo Del Liderazgo Para Un Trabajo Efectivo. Tecnicas De Motivacion E Incentivos Para Un Liderazgo Eficaz. Dinamica Motivacional. Manejo Efectivo De Las Relaciones Humanas. Acertividad Y Comunicacion. Dinámica De Liderazgo. 2 2 0

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