| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Comprender Los Factores Claves Que Ayudan A La Implementaciónde Los Planes De Desarrollo Individual |
Revisión De La Metodologia De Evaluación Del Desempeño General. Los Planes De Desarrollo Individual Y Los 3 Factores Claves A Tener Presente Para El Éxito: Enfoque, Orientación De Las Acciones, Motivación Explicación Generaldel Métodode 4 Pasos: Temas Claves Formulación De Objetivos Especificar Acciones Identificar Factores Claves De Éxito |
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Comprender El Método De Evaluación De Competencias Por Medio De Comportamientos Observados |
Identificar Los Temas Claves A Trabajar: Analizar El Método De Evaluación Por Competencias Y Los Niveles De Desarrollo De Ellas, Según El Diccionario De Competencias Propio De La Empresa |
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Entender Como Formular Correctamente Los Objetivos De Desarrollo |
Formulación De Objetivos |
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Aprender Una Metodologia Para Construir Planes De Desarrollo Individual En Forma Efectiva |
Especificar Acciones: Construcción Del Plan De Desarrollo Individual Utilizando La Metodologia De La Matriz 3m (Medida, Meta, Medio) |
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Comprender Como Identificar Acciones Claves Y Sus Factores Claves Para Tener Éxito En La Ejecución Del Plan De Desarrollo Individual |
Identificar Factores Claves De Éxito Uso De La Metodologia De Causa-Efecto Para Seleccionar Las Acciones Claves Y Definir Los Factores Claves De Éxito |
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Aprender Una Metodología Para Hacer Seguimiento Con Enfoque Positivo Para Corregir A Los Colaboradores |
Análisis Del Video "Disciplina Positiva Para Corregir Sin Generar Reacciones Negativas" Aplicación Práctica De La Metodologia |
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