| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender Los Alcances Del Proceso De Evaluación Del Desempeño |
Revisar La Evaluación Individual Responsabilidad Endogena Y Exógena El Modelo De Cambio Personal Por El Cual Se Pasa Para Generar Cambios En El Comportamiento De Personas Analisis Del Dvd "Evaluación Continua Del Desempeño: Orientar Es La Clave2 Y Sus Tres Etapas: Preparación; Entrevista De Evaluación Y Seguimiento. Trabajo Grupal: Reflexión Sobre La Metodología Propuesta Y Su Aplicación Práctica |
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Entender Como Y Que Preparar En La Etapa De "Preparación" De La Evaluación Del Desempeño |
¿Qué Preparar, Cómo Prepararlo Y Quién Prepara Qué Para La Evaluación Del Desempeño |
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Aprender Técnicas Para Realizar Una Buena "Reunión De Evaluación" |
Técnica Del Sándwich Técnica De Preguntas Abiertas Y Escucha Activa Para Mejorar El Proceso De Participación De Los Evaluados Analizar Un Ejemplo De Una Reunión De Evaluación Y Retroalimentación Empleando El Estilo Coaching, Identificando Aquellos Aspectos Más Relevantes Para Ponerlos En Práctica |
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