| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Emplear Las Herramientas De Navegación Del Curso. ¿ Identificar Los Objetivos Y La Estructura Del Curso. |
Módulo 0: Introducción -Presentación Objetivo Y Estructura Del Curso. |
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¿ Reconocer Los Aspectos Formales Más Relevantes De Corpbanca, Esto Es La Estructura Organizacional Y Los Lineamientos Corporativos (Misión, Visión, Valores), Junto Con La Creación De Marca. |
Módulo 1: Bienvenido A Corpbanca -Composición Grupo Srieh |
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Reconocer En Qué Consiste La Estrategia Misión 2015 Y Los Desafíos Y Compromisos Que Implica. |
Módulo 2: Misión 2015 -Nueva Estrategia. |
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Identificar Los Beneficios, Los Programas Y Los Planes De Recursos Humanos Destinados A Los Colaboradores. |
Identificar Los Beneficios, Los Programas Y Los Planes De Recursos Humanos Destinados A Los Colaboradores. |
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¿ Evaluar Los Contenidos Que Comprende El Curso. |
Evaluación Final |
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