| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Las Formas Personales De Responder Al Trabajo En Equipo E Identificar Los Aspectos Puntuales Que Corregir Para Mejorar La Efectividad Del Equipo De Trabajo. |
Módulo I: Impacto De La Efectividad Personal En Los Equipos De Trabajo. El Rol Del Líder Cómo Gestor De Personas. El Estilo De Comunicación Y Liderazgo. Actividad Práctica: La Búsqueda Del Tesoro. Autoevaluación Diagnóstica Del Estilo De Comunicación Y Liderazgo. |
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0 |
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Identificar Las Fortalezas Y Debilidades A Nivel Personal Que Influyen En El Trabajo En Equipo, A Fin De Encontrar Las Soluciones Para Mejorar El Aporte Personal Hacia El Equipo De Trabajo. |
Módulo Ii: Yo Y El Equipo. Fortalezas Y Debilidades Propias. Fortalezas Y Debilidades Del Equipo. Cómo Contribuyo Yo Al Equipo. Qué Puedo Mejorar. |
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0 |
| 3 |
Conocer Y Practicar Nuevas Estrategias De Comportamiento Y Aptitudes, Para Mejorar La Efectividad Personal Dentro Del Equipo De Trabajo. |
Módulo Iii: Estrategias De Efectividad Personal. Claves Del Impacto Personal En El Trabajo En Equipo. Nuevas Formas De Impactar En Los Equipos De Trabajo. Dinámicas Grupales. Evaluación Final. |
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